https://rhextraordinario.com.br/ As ultimas noticias, artigos e colunas sobre Recursos Humanos no Brasil. pt-BR Wed, 05 Aug 2026 16:51:19 GMT https://rhextraordinario.com.br/artigo/o-que-esta-impedindo-a-evolucao-da-carreira-de-muitos-profissionais-de-rh https://rhextraordinario.com.br/artigo/o-que-esta-impedindo-a-evolucao-da-carreira-de-muitos-profissionais-de-rh Wed, 05 Aug 2026 16:49:34 GMT Rodrigo Machado Carreira https://rhextraordinario.com.br/artigo/crescer-na-carreira-vai-muito-alem-de-uma-promocao https://rhextraordinario.com.br/artigo/crescer-na-carreira-vai-muito-alem-de-uma-promocao Wed, 05 Aug 2026 16:24:55 GMT Rodrigo Machado Carreira https://rhextraordinario.com.br/artigo/como-as-novas-geracoes-serao-afetadas-pela-inteligencia-artificial https://rhextraordinario.com.br/artigo/como-as-novas-geracoes-serao-afetadas-pela-inteligencia-artificial Mon, 03 Aug 2026 10:24:14 GMT Otavio James Liderança A inteligência artificial não será apenas uma tecnologia utilizada pelas próximas gerações. Ela será parte do ambiente em que essas pessoas aprenderão, trabalharão, criarão relacionamentos, formarão opiniões e construirão a própria identidade. https://rhextraordinario.com.br/artigo/novo-rh-assume-protagonismo-ao-conectar-pessoas-dados-e-resultados-do-negocio https://rhextraordinario.com.br/artigo/novo-rh-assume-protagonismo-ao-conectar-pessoas-dados-e-resultados-do-negocio Fri, 31 Jul 2026 20:48:06 GMT Rodrigo Machado Gestão de Pessoas Área deixa de atuar apenas no suporte aos colaboradores e passa a contribuir diretamente para decisões estratégicas, crescimento e desempenho das organizações. https://rhextraordinario.com.br/artigo/clima-bom-cultura-podre-o-que-nao-te-contaram-sobre-as-pesquisas-de-clima https://rhextraordinario.com.br/artigo/clima-bom-cultura-podre-o-que-nao-te-contaram-sobre-as-pesquisas-de-clima Fri, 31 Jul 2026 20:17:33 GMT Richard Heiras https://rhextraordinario.com.br/artigo/conarh-2026-transforma-sao-paulo-na-cidade-do-rh-e-amplia-os-debates-sobre-o-futuro-do-trabalho https://rhextraordinario.com.br/artigo/conarh-2026-transforma-sao-paulo-na-cidade-do-rh-e-amplia-os-debates-sobre-o-futuro-do-trabalho Fri, 31 Jul 2026 20:06:34 GMT Da Redação Gestão de Pessoas Entre as novidades está o CONARH Agro, ambiente dedicado às discussões sobre gestão de pessoas no agronegócio, abordando temas como atração e retenção de talentos, sucessão, desenvolvimento de lideranças, inovação e tecnologia. https://rhextraordinario.com.br/artigo/podcast-a-quarta-cadeira-o-ingles-corporativo-ja-faz-parte-da-estrategia-do-seu-rh https://rhextraordinario.com.br/artigo/podcast-a-quarta-cadeira-o-ingles-corporativo-ja-faz-parte-da-estrategia-do-seu-rh Fri, 31 Jul 2026 20:06:31 GMT Rodrigo Machado Gestão de Pessoas No episódio "Inglês Corporativo: o que é e como desenvolver", Bel Freitas e Rafael Giupponi discutem como o RH pode transformar o domínio do inglês em uma vantagem competitiva para desenvolver líderes e executivos mais preparados para os desafios globais. https://rhextraordinario.com.br/artigo/festival-do-trabalho-transforma-tendencias-em-experiencias https://rhextraordinario.com.br/artigo/festival-do-trabalho-transforma-tendencias-em-experiencias Fri, 31 Jul 2026 20:06:26 GMT Da Redação Gestão de Pessoas Espaço da Cidade do RH propõe uma jornada imersiva com workshops, laboratórios, aulas práticas e debates sobre inteligência artificial, novas carreiras, bem-estar e as competências que estão redefinindo o mercado de trabalho. https://rhextraordinario.com.br/artigo/compartilharh-tera-lancamento-com-encontro-sobre-lideranca-e-gestao-de-pessoas-no-rio https://rhextraordinario.com.br/artigo/compartilharh-tera-lancamento-com-encontro-sobre-lideranca-e-gestao-de-pessoas-no-rio Fri, 31 Jul 2026 19:19:46 GMT Rodrigo Machado Gestão de Pessoas Evento será realizado no dia 20 de agosto e reunirá líderes, executivos e profissionais de RH para discutir os novos desafios do mercado de talentos, com base nas reflexões apresentadas pela obra publicada pela Alterdata. https://rhextraordinario.com.br/artigo/empresas-buscam-gestores-capazes-de-gerar-confianca-e-adaptacao https://rhextraordinario.com.br/artigo/empresas-buscam-gestores-capazes-de-gerar-confianca-e-adaptacao Fri, 31 Jul 2026 18:58:17 GMT Rodrigo Machado Liderança Mudanças no mercado de trabalho, avanço da inteligência artificial e novas expectativas dos profissionais estão transformando o perfil de liderança desejado pelas organizações. https://rhextraordinario.com.br/artigo/por-que-gestores-de-pessoas-precisam-formar-lideres-mais-preparados-para-o-futuro https://rhextraordinario.com.br/artigo/por-que-gestores-de-pessoas-precisam-formar-lideres-mais-preparados-para-o-futuro Fri, 31 Jul 2026 18:50:17 GMT Da Redação Liderança Em um cenário de mudanças constantes, a área de Recursos Humanos assume o desafio de desenvolver lideranças capazes de equilibrar resultados, estratégia e gestão humana. https://rhextraordinario.com.br/artigo/artigo-quando-o-ambiente-vira-risco-a-performance-paga-a-conta https://rhextraordinario.com.br/artigo/artigo-quando-o-ambiente-vira-risco-a-performance-paga-a-conta Fri, 31 Jul 2026 18:44:24 GMT Maria Angela Polo Colunistas https://rhextraordinario.com.br/artigo/como-a-tecnologia-esta-mudando-a-rotina-das-gestoras-de-rh https://rhextraordinario.com.br/artigo/como-a-tecnologia-esta-mudando-a-rotina-das-gestoras-de-rh Fri, 31 Jul 2026 18:43:48 GMT Da Redação Tecnologia Dados, inteligência artificial e novas plataformas digitais ampliam a atuação das profissionais de Recursos Humanos, que passam a participar mais das decisões estratégicas das organizações. https://rhextraordinario.com.br/artigo/do-rh-operacional-ao-estrategico-como-hr-techs-estao-transformando-dados-em-decisoes-melhores https://rhextraordinario.com.br/artigo/do-rh-operacional-ao-estrategico-como-hr-techs-estao-transformando-dados-em-decisoes-melhores Fri, 31 Jul 2026 18:38:22 GMT Rodrigo Machado Tecnologia Empresas buscam reduzir processos fragmentados, integrar informações e dar mais inteligência às decisões sobre pessoas. A evolução das plataformas de gestão marca uma nova fase do RH, mais conectado ao negócio e orientado por dados. https://rhextraordinario.com.br/artigo/como-construir-uma-carreira-de-destaque-no-dp https://rhextraordinario.com.br/artigo/como-construir-uma-carreira-de-destaque-no-dp Fri, 31 Jul 2026 18:29:29 GMT Da Redação Carreira Entre prazos apertados, mudanças constantes na legislação e a responsabilidade de garantir processos críticos para a organização, o gestor de Departamento Pessoal precisa desenvolver novas competências para deixar de ser visto apenas como executor e assumir um papel estratégico no negócio. https://rhextraordinario.com.br/artigo/89-das-empresas-investem-em-treinamento-mas-o-desafio-agora-e-transformar-aprendizagem-em-resultado https://rhextraordinario.com.br/artigo/89-das-empresas-investem-em-treinamento-mas-o-desafio-agora-e-transformar-aprendizagem-em-resultado Fri, 31 Jul 2026 18:28:16 GMT Rodrigo Machado T&D Pesquisa Panorama do Treinamento no Brasil 2025/2026 mostra que organizações avançam nos investimentos em T&D, enquanto RH assume o desafio de criar culturas de aprendizagem contínua e conectadas à estratégia do negócio. https://rhextraordinario.com.br/artigo/4-summit-internacional-de-seguranca-psicologica-reune-lideres-e-especialistas-em-sao-paulo https://rhextraordinario.com.br/artigo/4-summit-internacional-de-seguranca-psicologica-reune-lideres-e-especialistas-em-sao-paulo Fri, 31 Jul 2026 18:12:09 GMT Rodrigo Machado T&D Evento acontece nos dias 8 e 9 de outubro, na capital paulista, e promove dois dias de imersão sobre confiança, liderança, cultura e resultados sustentáveis nas organizações. https://rhextraordinario.com.br/artigo/bons-profissionais-estao-recusando-promocoes-o-novo-significado-do-sucesso-na-carreira https://rhextraordinario.com.br/artigo/bons-profissionais-estao-recusando-promocoes-o-novo-significado-do-sucesso-na-carreira Fri, 31 Jul 2026 18:04:10 GMT Rodrigo Machado Carreira Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, autonomia e propósito passaram a pesar tanto quanto remuneração e status. A mudança de comportamento acende um alerta para as empresas, que enfrentam dificuldades crescentes para formar suas próximas lideranças. https://rhextraordinario.com.br/artigo/diversidade-inclusao-equidade-tendencias-2026-1785063641666 https://rhextraordinario.com.br/artigo/diversidade-inclusao-equidade-tendencias-2026-1785063641666 Wed, 29 Jul 2026 13:07:49 GMT RH Extraordinário Gestão de Pessoas A agenda de diversidade, equidade e inclusão consolida-se como pilar estratégico nas organizações brasileiras em 2026, com foco em liderança inclusiva e neurodiversidade. https://rhextraordinario.com.br/artigo/a-quarta-cadeira-as-gemeas-do-dp-mostram-como-transformar-o-operacional-em-estrategia https://rhextraordinario.com.br/artigo/a-quarta-cadeira-as-gemeas-do-dp-mostram-como-transformar-o-operacional-em-estrategia Wed, 29 Jul 2026 13:07:29 GMT Rodrigo Machado Carreira Rafael Giupponi recebe Cati e Tati Castro, as Gêmeas do DP, para mostrar como o Departamento Pessoal pode deixar o operacional e assumir um papel estratégico nas organizações. https://rhextraordinario.com.br/artigo/tendencias-carreira-mercado-trabalho-brasil-2026-1785150075541 https://rhextraordinario.com.br/artigo/tendencias-carreira-mercado-trabalho-brasil-2026-1785150075541 Wed, 29 Jul 2026 13:06:36 GMT RH Extraordinário Carreira O mercado de trabalho em 2026 é marcado pelo crescimento da transição de carreira no Brasil e pela reengenharia do setor de Recursos Humanos frente a novas demandas de empregabilidade. https://rhextraordinario.com.br/artigo/tendencias-rh-2026-bem-estar-saude-mental-1784977238912 https://rhextraordinario.com.br/artigo/tendencias-rh-2026-bem-estar-saude-mental-1784977238912 Tue, 28 Jul 2026 17:57:26 GMT RH Extraordinário Gestão de Pessoas De acordo com o levantamento da Serasa Experian sobre o que vai mudar no trabalho, as empresas estão adaptando suas estruturas para responder a desafios que priorizam a qualidade de vida. https://rhextraordinario.com.br/artigo/t-d-ganha-protagonismo-e-reforca-papel-estrategico-nas-empresas https://rhextraordinario.com.br/artigo/t-d-ganha-protagonismo-e-reforca-papel-estrategico-nas-empresas Tue, 28 Jul 2026 17:32:56 GMT Da Redação T&D Desenvolvimento contínuo de competências, aprendizagem personalizada e uso de tecnologia consolidam uma nova fase para Treinamento e Desenvolvimento nas organizações. https://rhextraordinario.com.br/artigo/gestor-de-rh-e-tecnologia-a-nova-parceria-que-redefine-a-gestao-de-pessoas https://rhextraordinario.com.br/artigo/gestor-de-rh-e-tecnologia-a-nova-parceria-que-redefine-a-gestao-de-pessoas Tue, 28 Jul 2026 17:32:44 GMT Rodrigo Machado Tecnologia Ferramentas digitais, inteligência artificial e análise de dados ampliam o papel estratégico do Recursos Humanos e exigem uma nova postura dos líderes da área. https://rhextraordinario.com.br/artigo/especialista-em-ponto-ganha-protagonismo-e-se-consolida-como-carreira-estrategica-no-rh https://rhextraordinario.com.br/artigo/especialista-em-ponto-ganha-protagonismo-e-se-consolida-como-carreira-estrategica-no-rh Tue, 28 Jul 2026 17:29:55 GMT Rodrigo Machado Carreira Avanço da legislação, digitalização dos processos e uso de dados transformam a gestão de jornada em uma das áreas mais valorizadas do Recursos Humanos. https://rhextraordinario.com.br/artigo/planejamento-e-tendencias-de-td-para-2026-gestao-e-habilidades-1785236457914 https://rhextraordinario.com.br/artigo/planejamento-e-tendencias-de-td-para-2026-gestao-e-habilidades-1785236457914 Tue, 28 Jul 2026 17:29:40 GMT RH Extraordinário T&D Upskilling, reskilling, personalização das trilhas de aprendizagem e uso de indicadores consolidam uma nova fase do T&D, cada vez mais conectado aos desafios do negócio e ao futuro das competências. https://rhextraordinario.com.br/artigo/mercado-de-trabalho-acelera-mudancas-nas-carreiras-e-redefine-o-papel-do-rh https://rhextraordinario.com.br/artigo/mercado-de-trabalho-acelera-mudancas-nas-carreiras-e-redefine-o-papel-do-rh Tue, 28 Jul 2026 17:27:46 GMT Rodrigo Machado Carreira Digitalização, novas competências, transição de carreira e fortalecimento do RH estratégico remodelam o mercado de trabalho brasileiro e exigem das empresas uma nova forma de atrair, desenvolver e reter talentos. https://rhextraordinario.com.br/artigo/entrevista-felipe-dos-anjos-almeida-defende-dei-como-estrategia-para-gerar-resultados https://rhextraordinario.com.br/artigo/entrevista-felipe-dos-anjos-almeida-defende-dei-como-estrategia-para-gerar-resultados Tue, 28 Jul 2026 17:21:39 GMT Rodrigo Machado Gestão de Pessoas Em entrevista ao Portal RH Extraordinário, o Head de DEI da Numen explica por que a inclusão deixou de ser apenas uma pauta social para se tornar um pilar estratégico de inovação, reputação e performance. https://rhextraordinario.com.br/artigo/7-passos-que-todo-lider-de-rh-deve-seguir-para-gerar-resultados-sustentaveis https://rhextraordinario.com.br/artigo/7-passos-que-todo-lider-de-rh-deve-seguir-para-gerar-resultados-sustentaveis Tue, 28 Jul 2026 17:20:21 GMT Rodrigo Machado Liderança Em um cenário de mudanças aceleradas, liderar o Recursos Humanos exige visão estratégica, capacidade analítica e foco no desenvolvimento das pessoas. Especialista aponta os pilares para um RH cada vez mais conectado aos resultados do negócio. https://rhextraordinario.com.br/artigo/marcelo-de-elias-passa-a-integrar-o-time-de-colunistas-do-portal-rh-extraordinario https://rhextraordinario.com.br/artigo/marcelo-de-elias-passa-a-integrar-o-time-de-colunistas-do-portal-rh-extraordinario Tue, 28 Jul 2026 17:14:44 GMT Rodrigo Machado Liderança Professor da Fundação Dom Cabral e da FGV, consultor, palestrante e autor, Marcelo de Elias passa a integrar o time de colunistas do Portal RH Extraordinário. Em seu primeiro artigo, o especialista explica por que a liderança é o principal agente de fortalecimento da cultura organizacional e compartilha reflexões alinhadas ao seu mais recente livro. https://rhextraordinario.com.br/artigo/people-analytics-prescritivo-dados-rh-2026-1784890843168 https://rhextraordinario.com.br/artigo/people-analytics-prescritivo-dados-rh-2026-1784890843168 Fri, 24 Jul 2026 18:27:23 GMT RH Extraordinário Tecnologia People analytics avança para modelos prescritivos em 2026, consolidando o uso estratégico de dados para mitigar vieses e otimizar a gestão de talentos no Brasil. https://rhextraordinario.com.br/artigo/employer-branding-2026-estrategias-atracao-talentos-1784804449117 https://rhextraordinario.com.br/artigo/employer-branding-2026-estrategias-atracao-talentos-1784804449117 Fri, 24 Jul 2026 17:35:51 GMT RH Extraordinário Gestão de Pessoas O employer branding em 2026 consolida-se como estratégia multidisciplinar, exigindo integração entre RH e lideranças para atrair talentos em um mercado competitivo. https://rhextraordinario.com.br/artigo/rh-generalista-7-dicas-para-acelerar-a-carreira-desde-os-primeiros-passos https://rhextraordinario.com.br/artigo/rh-generalista-7-dicas-para-acelerar-a-carreira-desde-os-primeiros-passos Fri, 24 Jul 2026 17:24:56 GMT Rodrigo Machado Carreira Atuar como RH generalista é uma das formas mais completas de desenvolver visão de negócio e ampliar oportunidades na área de gestão de pessoas. Especialistas apontam que algumas atitudes podem fazer diferença logo no início da carreira. https://rhextraordinario.com.br/artigo/tendencias-gestao-de-pessoas-2026-panorama-desafios-1784723263934 https://rhextraordinario.com.br/artigo/tendencias-gestao-de-pessoas-2026-panorama-desafios-1784723263934 Thu, 23 Jul 2026 12:41:33 GMT RH Extraordinário Gestão de Pessoas Confira as principais tendências de gestão de pessoas para 2026, com foco em cultura empresarial, tecnologia e os novos desafios para o RH no mercado brasileiro. https://rhextraordinario.com.br/artigo/profissional-extraordinario-debora-andrade-defende-um-rh-protagonista-estrategico-e-conectado-as-pessoas https://rhextraordinario.com.br/artigo/profissional-extraordinario-debora-andrade-defende-um-rh-protagonista-estrategico-e-conectado-as-pessoas Thu, 23 Jul 2026 12:41:19 GMT Rodrigo Machado Gestão de Pessoas Psicóloga especialista em Gestão de RH, consultora empresarial, palestrante, escritora e mentora de profissionais e líderes compartilha sua trajetória de mais de 14 anos na área e destaca a importância de unir desenvolvimento humano, estratégia e resultados para transformar organizações. https://rhextraordinario.com.br/artigo/carreira-deixa-de-seguir-um-roteiro-e-passa-a-exigir-protagonismo-profissional https://rhextraordinario.com.br/artigo/carreira-deixa-de-seguir-um-roteiro-e-passa-a-exigir-protagonismo-profissional Thu, 23 Jul 2026 12:04:54 GMT Rodrigo Machado Carreira Mudanças tecnológicas, novas exigências das empresas e valorização da aprendizagem contínua estão transformando a forma como profissionais constroem e desenvolvem suas carreiras. https://rhextraordinario.com.br/artigo/gestao-de-competencias-ganha-espaco-nas-empresas-como-estrategia-para-desenvolver-talentos https://rhextraordinario.com.br/artigo/gestao-de-competencias-ganha-espaco-nas-empresas-como-estrategia-para-desenvolver-talentos Wed, 22 Jul 2026 17:53:14 GMT Da Redação Gestão de Pessoas Modelo ajuda organizações a identificar as competências essenciais para o negócio, direcionar investimentos em desenvolvimento e alinhar o desempenho das equipes aos objetivos da empresa. https://rhextraordinario.com.br/artigo/porta-voz-do-rh-extraordinario-leva-debate-sobre-rh-orientado-por-resultados-ao-concarh https://rhextraordinario.com.br/artigo/porta-voz-do-rh-extraordinario-leva-debate-sobre-rh-orientado-por-resultados-ao-concarh Wed, 22 Jul 2026 17:52:48 GMT Rodrigo Machado Gestão de Pessoas Especialista em gestão de pessoas com foco em resultados, Rafael Giupponi, apresenta a palestra "Como aplicar metodologias de treinamento que realmente geram resultados" durante congresso em Florianópolis. https://rhextraordinario.com.br/artigo/estagio-em-dp-por-que-essa-experiencia-pode-acelerar-sua-carreira-em-rh https://rhextraordinario.com.br/artigo/estagio-em-dp-por-que-essa-experiencia-pode-acelerar-sua-carreira-em-rh Wed, 22 Jul 2026 14:47:44 GMT Da Redação Carreira Área considerada a porta de entrada para muitos profissionais desenvolve competências técnicas, visão sobre legislação trabalhista e organização de processos, criando uma base sólida para crescer em Recursos Humanos. https://rhextraordinario.com.br/artigo/trabalho-presencial-cresce-brasil-2026-impasse-flexibilidade-1784723070019 https://rhextraordinario.com.br/artigo/trabalho-presencial-cresce-brasil-2026-impasse-flexibilidade-1784723070019 Wed, 22 Jul 2026 14:42:54 GMT RH Extraordinário Tecnologia O modelo presencial avança para 56,5% das empresas no Brasil em 2026, enquanto 65% dos profissionais cogitam trocar de emprego para manter a flexibilidade do trabalho remoto. https://rhextraordinario.com.br/artigo/sirh-ganha-espaco-nas-empresas-e-reposiciona-o-rh-como-area-estrategica https://rhextraordinario.com.br/artigo/sirh-ganha-espaco-nas-empresas-e-reposiciona-o-rh-como-area-estrategica Wed, 22 Jul 2026 14:00:28 GMT Da Redação Tecnologia O SIRH (Sistema de Informação de Recursos Humanos) integra e automatiza os processos de gestão de pessoas, transformando dados operacionais em informações estratégicas. Entenda o que é, para que serve e como escolher. https://rhextraordinario.com.br/artigo/gemeas-do-dp-sao-as-convidadas-do-novo-episodio-de-a-quarta-cadeira-para-discutir-a-evolucao-estrategica-do-departamento-pessoal https://rhextraordinario.com.br/artigo/gemeas-do-dp-sao-as-convidadas-do-novo-episodio-de-a-quarta-cadeira-para-discutir-a-evolucao-estrategica-do-departamento-pessoal Wed, 22 Jul 2026 13:53:21 GMT Rodrigo Machado Gestão de Pessoas https://rhextraordinario.com.br/artigo/lideranca-em-construcao-episodio-de-a-quarta-cadeira-revisita-os-desafios-da-gestao https://rhextraordinario.com.br/artigo/lideranca-em-construcao-episodio-de-a-quarta-cadeira-revisita-os-desafios-da-gestao Wed, 22 Jul 2026 13:15:35 GMT Rodrigo Machado Liderança Conversa com a psicanalista e mentora Marcela Freitas permanece atual ao discutir autoliderança, inteligência emocional e o desenvolvimento de líderes. https://rhextraordinario.com.br/artigo/lideranca-alem-do-cargo-os-tres-passos-que-diferenciam-um-gestor-comum-de-um-lider-de-alta-performance https://rhextraordinario.com.br/artigo/lideranca-alem-do-cargo-os-tres-passos-que-diferenciam-um-gestor-comum-de-um-lider-de-alta-performance Wed, 22 Jul 2026 13:08:25 GMT Rodrigo Machado Liderança Em um mercado marcado por mudanças rápidas e equipes cada vez mais diversas, liderar deixou de significar apenas distribuir tarefas. Especialistas afirmam que bons gestores são aqueles que conseguem desenvolver pessoas, tomar decisões consistentes e entregar resultados sustentáveis. https://rhextraordinario.com.br/artigo/treinamento-e-desenvolvimento-como-estruturar-a-area-do-zero-na-empresa https://rhextraordinario.com.br/artigo/treinamento-e-desenvolvimento-como-estruturar-a-area-do-zero-na-empresa Wed, 22 Jul 2026 12:47:24 GMT Rodrigo Machado T&D Investir em Treinamento e Desenvolvimento deixou de ser apenas uma ação voltada à capacitação de colaboradores. Quando bem estruturada, a área fortalece a cultura organizacional, melhora o desempenho das equipes e contribui diretamente para os resultados do negócio. https://rhextraordinario.com.br/artigo/futuro-do-trabalho-amplia-desafios-estrategicos-para-o-rh https://rhextraordinario.com.br/artigo/futuro-do-trabalho-amplia-desafios-estrategicos-para-o-rh Mon, 20 Jul 2026 20:51:22 GMT Da Redação Gestão de Pessoas Inteligência artificial, automação e modelos flexíveis mudam funções, exigem novas competências e pressionam empresas a rever desenvolvimento, liderança e gestão de pessoas. https://rhextraordinario.com.br/artigo/rh-busine-experience-2026-chega-a-6-edicao-reunindo-consultoras-de-rh-em-sao-paulo https://rhextraordinario.com.br/artigo/rh-busine-experience-2026-chega-a-6-edicao-reunindo-consultoras-de-rh-em-sao-paulo Fri, 17 Jul 2026 14:11:11 GMT Rodrigo Machado T&D Evento criado por Áurea Santos acontece nos dias 24, 25 e 26 de setembro e é considerado uma das principais experiências do Brasil voltadas para negócios, posicionamento e crescimento de consultores de Recursos Humanos. https://rhextraordinario.com.br/artigo/5-pontos-de-atencao-para-criar-uma-cultura-de-aprendizagem https://rhextraordinario.com.br/artigo/5-pontos-de-atencao-para-criar-uma-cultura-de-aprendizagem Fri, 17 Jul 2026 14:11:04 GMT Rodrigo Machado T&D Transformar treinamentos pontuais em uma prática contínua exige alinhamento com o negócio, participação das lideranças e acompanhamento da aplicação do conhecimento. https://rhextraordinario.com.br/artigo/lideranca-deixa-de-ser-controle-e-passa-a-exigir-clareza https://rhextraordinario.com.br/artigo/lideranca-deixa-de-ser-controle-e-passa-a-exigir-clareza Fri, 17 Jul 2026 14:08:11 GMT Da Redação Liderança Mudanças no trabalho ampliam a responsabilidade dos gestores sobre desempenho, desenvolvimento, comunicação e segurança das equipes. https://rhextraordinario.com.br/artigo/desenvolver-pessoas-e-o-maior-desafio-da-lideranca-aponta-enquete-do-portal-rh-extraordinario https://rhextraordinario.com.br/artigo/desenvolver-pessoas-e-o-maior-desafio-da-lideranca-aponta-enquete-do-portal-rh-extraordinario Fri, 17 Jul 2026 14:06:02 GMT Da Redação Liderança Consulta realizada entre os dias 1º e 12 de julho mostra que a formação de talentos é a principal preocupação dos participantes. Engajamento da equipe e pressão por resultados aparecem na sequência, enquanto a inteligência artificial não recebeu votos.